Miércoles , enero 17 2018
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Objetivos

Objetivo General.-l Formar profesionales Ingenieros Mecánicos y Electromecánicos de excelencia, en niveles de Pregrado y Magister en Postgrado

Objetivos Específicos.- Los Objetivos especificos son :

a) Formar Profesionales altamente competitivos, con conciencia ética, humanística y social, además de actitud emprendedora, liderazgo; capaces de analizar, diagnosticar, diseñar, seleccionar, instalar, administrar, mantener e innovar sistemas mecánicos y electromecánicos de forma eficiente, segura y económica; aplicando normas y estándares nacionales e internacionales, para promover y fomentar el desarrollo nacional.

b) Formar profesionales proactivos capaces de proyectar, construir, instalar, operar, supervisar, coordinar, mantener y administrar equipos y sistemas destinados a la generación, transformación y uso eficiente de la energía.

c) Proporcionar una formación integral, que permita al profesional aplicar correctamente los fundamentos, leyes, y normas de la Ingeniería Mecánica y Electromecánica.

d) Brindar una formación integral que permita al profesional optimizar el desarrollo de procesos, que aseguren la calidad y la aplicación de los principios de rentabilidad y productividad, así como la evaluación de resultados y la toma de decisiones.

e) Inculcar valores que conduzcan hacia una conciencia plena sobre el uso racional y eficiente, de los recursos naturales y la búsqueda de soluciones viables de acuerdo a su impacto en el medio ambiente.

f) Implementar valores que permitan que a su titulación, el profesional actúe con cultura de calidad, responsabilidad, honestidad, puntualidad y ética profesional en su desempeño, de tal manera que manifieste conciencia, madurez, ecuanimidad y respeto en sus acciones.

g) Estimular la formación de aptitudes que permitan al graduado, trabajar como un profesional; dinámico, reflexivo, crítico e innovador, que tenga firmeza de convicciones e iniciativa para solucionar problemas de su entorno y que sea; emprendedor, disciplinado, seguro de si mismo y promotor de cambio.

h) Incentivar la formación y el desarrollo de aptitudes y habilidades necesarias para; aprender, comunicarse, crear, ejercer autoridad y liderazgo, optimizar, planear, tomar decisiones, trabajar en equipo, adaptarse al clima de las organizaciones, negociar, analizar y sintetizar información, investigar, además de disponer y hacer uso de las herramientas informáticas y computacionales que se requieren para un eficaz ejercicio de la profesión.

i) Conseguir el conocimiento sólido de las ciencias de la Ingeniería y las capacidades técnicas, para que el titulado sea competitivo y capaz de resolver con solvencia, todo tipo de problemas relacionados con el campo de su Especialidad.

j) En el postgrado, profundizar los conocimientos científicos basados en la investigación y los avances científico-tecnológicos actuales, para otorgar al graduado mayor competitividad y nivel académico.

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